職涯彀展
Z AUTOMOTIVE 人才發展計劃
與我們一同驅動未來
在 Z AUTOMOTIVE，我們深信優秀的團隊是企業成功的核心。我們致力為員工打造充滿挑戰與成長機會的職業發展環境，讓每位夥伴都能在汽車改裝領域發光發熱。
- 我們的用人理念
專業成長：提供系統化培訓與實戰機會
創新精神：鼓勵突破傳統思維的改裝創意
團隊協作：扁平化管理，促進跨部門交流
成果共享：績效導向的獎勵機制
- 職涯發展路徑
我們為不同職能的員工規劃清晰的晉升通道：
🔧 技術類
學徒 → 技師 → 資深技師 → 技術主管 → 技術總監
定期舉辦專業認證培訓（如BOSCH、Brembo等國際認證）
每年2次海外技術交流機會
📊 營運類
專員 → 部門主管 → 營運經理 → 總經理
輪崗制度培養全方位管理能力
參與戰略決策會議
💻 電商類
專員 → 營銷專員 → 電商經理 → 數字營銷總監
掌握獨立站運營全流程
接觸最新數字營銷工具
- 培訓體系
🎯 新人導入
1對1導師制
產品知識與服務標準化培訓
🚀 專業提升
每月技術研討會
國際品牌原廠培訓
在線學習平台（Udemy企業版）
🌟 領導力培養
管理技能工作坊
高潛人才計劃
- 員工福利
競爭性薪酬：基本薪資+績效獎金+年終分紅
健康保障：全面醫療保險+年度體檢
工作生活平衡：彈性工作時間+15天帶薪年假
員工優惠：自營產品5折+合作品牌特別折扣
創意支持：年度改裝創意大賽（冠軍可獲創業基金）
- 加入我們
我們持續尋找對汽車改裝充滿熱情的夥伴：
應屆畢業生實習計劃
業界資深人才引進
退伍軍人專屬職位
📌 當前熱招職位
高級剎車系統技師
電商運營專員
客戶體驗經理
